Launavísitala í mars 2014 er 475,3 stig og hækkaði um 1,0% frá fyrri mánuði. Síðastliðna tólf mánuði hefur launavísitalan hækkað um 4,4%.
Launavísitala 2013-2014 | |||||
Desember 1988=100 | Umreiknað til árshækkunar miðað við hækkun vísitölunnar | ||||
Vísitala launa- mánaðar | Breyting frá fyrri mánuði, % | ||||
Síðustu 3 mánuði, % | Síðustu 6 mánuði, % | Síðustu 12 mánuði, % | |||
2013 | |||||
Mars | 455,3 | 1,3 | 17,1 | 8,9 | 5,5 |
Apríl | 456,4 | 0,2 | 16,6 | 9,2 | 5,8 |
Maí | 456,5 | 0,0 | 6,5 | 8,8 | 5,5 |
Júní | 457,8 | 0,3 | 2,2 | 9,4 | 5,7 |
Júlí | 457,5 | -0,1 | 1,0 | 8,5 | 5,5 |
Ágúst | 458,6 | 0,2 | 1,9 | 4,1 | 5,7 |
September | 462,0 | 0,7 | 3,7 | 3,0 | 5,9 |
Október | 463,1 | 0,2 | 5,0 | 3,0 | 6,0 |
Nóvember | 464,2 | 0,2 | 5,0 | 3,4 | 6,1 |
Desember | 463,8 | -0,1 | 1,6 | 2,6 | 6,0 |
2014 | |||||
Janúar | 468,5 | 1,0 | 4,7 | 4,9 | 6,7 |
Febrúar | 470,5 | 0,4 | 5,5 | 5,3 | 4,7 |
Mars | 475,3 | 1,0 | 10,3 | 5,8 | 4,4 |
Skýring: Launavísitala er reiknuð og birt skv. lögum nr. 89/1989. Vísitalan miðast við regluleg laun í hverjum mánuði og er reiknuð og birt um miðjan næsta mánuð. |
Kaupmáttur launa hækkaði um 0,8% frá fyrri mánuði
Vísitala kaupmáttar launa í mars 2014 er 116,2 stig og hækkaði um 0,8% frá fyrri mánuði. Síðustu tólf mánuði hefur vísitala kaupmáttar launa hækkað um 2,2%.
Kjarasamningar á tímabilinu
Í vísitölu marsmánaðar gætir áhrifa kjarasamninga milli Samtaka atvinnulífsins og aðildarfélaga Alþýðusambands Íslands sem áður höfðu fellt almennan kjarasamning sem undirritaður var 21. desember 2013. Í þeim kjarasamningum sem samþykktir voru í kjölfarið, var kveðið á um almenna hækkun launataxta um 2,8% þann 1. febrúar 2014 en þó að lágmarki kr. 8.000 á mánuði miðað við fullt starf. Einnig var kveðið á um sérstaka hækkun lægstu kauptaxta. Kjarasamningshækkunin kom ekki til framkvæmda fyrr en í mars og koma áhrif hennar því ekki fram fyrr en í vísitölu marsmánaðar.
Talnaefni
Nánari upplýsingar
Nánari upplýsingar eru veittar í síma 528 1100 , netfang upplysingar@hagstofa.isDeila
Öllum eru heimil afnot af fréttatilkynningunni. Vinsamlegast getið heimildar.